2015年09月14日 17:30
▲政治大學旁水岸絲路。（圖／翻攝網路）
記者徐政璿／台北報導
《遠見雜誌》公布2015企業最愛研究所調查！今年與全球最大人事顧問公司藝珂（Adecco）合作，以藝珂台灣客戶為調查對象。調查結果與往年相比，出現戲劇性變化，台大蟬聯第1，政大睽違多年重返前5名，拿下第2名，緊接著是成大、交大、清大。
▼《遠見雜誌》公布2015企業最愛研究所調查。（圖／遠見雜誌提供）
商管科系需求增 政大受肯定
在最受矚目的「企業最愛研究所」項目，為釐清企業「常用」與「想用」的人才是否有落差，今年分成兩題回答。在企業「最想僱用的研究生」，台大延續去年，穩坐第1名；接著是政大、成大、交大、清大、台科大與北科大，排名與去年大相逕庭。
值得注意的是，由於理工科系少、近幾年從未進入前5名的政大，今年一舉拿下第2名，表現十分搶眼。進一步分析，政大商學院學生一直相當受企業歡迎；加上今年前兩季聘僱熱度為近3年最高，商管科系學生出路廣，使政大的排名也跟著水漲船高。
值得注意的是，由於理工科系少、近幾年從未進入前5名的政大，今年一舉拿下第2名，表現十分搶眼。進一步分析，政大商學院學生一直相當受企業歡迎；加上今年前兩季聘僱熱度為近3年最高，商管科系學生出路廣，使政大的排名也跟著水漲船高。
產業轉型 傳統名校再獲青睞
另一個變化是，台科大與北科大都跌出5名外，原因可能來自樣本數的變化。去年受訪者所屬企業，9成以下員工數在500人以下，外商與上市櫃公司僅占16％。
但本次調查對象39％為外商、28％為上市櫃公司、33％為一般企業；其中46.7％的受訪者公司規模超過500，知名或大型企業占比相當大。藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬認為，中小型企業偏好科大生，但大型金融機構找儲備幹部，常要求「台、政優先」；科技外商則指名台、成、清、交，是造成傳統名校排名大好的原因。
但本次調查對象39％為外商、28％為上市櫃公司、33％為一般企業；其中46.7％的受訪者公司規模超過500，知名或大型企業占比相當大。藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬認為，中小型企業偏好科大生，但大型金融機構找儲備幹部，常要求「台、政優先」；科技外商則指名台、成、清、交，是造成傳統名校排名大好的原因。
大企業願每月多付3,740元
另一個研究所報考人數驟降的主因，是認為投資報酬率低。實際上，今年受訪知名企業平均願為研究生每月多付3,740元，每年就多了近4萬5000元。而去年受訪中小型企業，平均只願意為研究生多付2212元。相較之下，研究生選擇大型企業較有薪資優勢。
最受企業青睞的加分條件是「企業實習或產學合作經驗」，高達七成四受訪者認為會提高錄取機率；其次是「專業或語文證照」，也有高達七成三受訪者認為重要（表4）。此外，「英語能力」是進外商與大企業的關鍵，也是這些公司指明名校生的原因。
《遠見雜誌》彙整國內研究所發展，發現四大趨勢：
最受企業青睞的加分條件是「企業實習或產學合作經驗」，高達七成四受訪者認為會提高錄取機率；其次是「專業或語文證照」，也有高達七成三受訪者認為重要（表4）。此外，「英語能力」是進外商與大企業的關鍵，也是這些公司指明名校生的原因。
《遠見雜誌》彙整國內研究所發展，發現四大趨勢：
1報考人數持續下滑，但下滑比率趨緩。多數大學生不願讀研究所，想直接就業；而打定主意要讀的人，則寧可去拚頂尖大學的研究所，「有研究所讀就好」的熱潮已消退。
2.在職專班熱潮回升。前幾年大學畢業後直接就業的族群，正開始回流進修，成為研究所招生新來源。
3.商學所錄取率低，文科報考人數減少最多。即使研究所報考人數下滑，但設計、商管、工程、醫藥衛生、民生等學門，在學人數卻連續四年上升。以台大為例，最難考的前五個研究所，財經類就包辦三個，包括國企所乙組、商學所乙組、財經所甲組，顯示商學所熱門程度。
4.醫療長照科系續增，教育停招，整併最多。雖然研究所報考人數遞減，總體而言，104學年新增的研究所、碩博士班與學位學程，仍比停招、裁撤的數量多。其中新增的科系中，與醫療、健康、公衛、生科領域的，就高達30個。
▼台大校門口。（圖／翻攝網路）
